根据自己的特长及条件选择发展方向经过一段时间的工作实践，你已对现在的工作有了一定的认识和了解，这时就应该着手制订个人的职业发展规划了。可结合你所学的专业，及你的长处、你的兴趣，来制订个人发展方向及主攻的内容等，这样有的放矢的努力成效才会大，再者过程控制这行业内容多、范围广，有侧重的学习还是很有必要的，否则成了个万金油，一样懂一点，一样也不精。如现在的自控分工越来越细，想在某个专业上有所建树都需要大量时间和精力投入其中。所以在现有的基础上专攻一项，并把它学精了，对企业对个人都是有好处的。
人各有志，人的潜能、特长、爱好、性格都是有差异的，这也会左右一个人的发展方向和从事的职业。在工作中你会发现，有的人技术很好，悟性特强一学就会，喜欢看书学习，但接人待物、处人处事就稍欠缺，这样的人就不善于做管理，你叫他做管理他还不一定愿意呢。但有的人对技术不是太感兴趣，但接人待物、为人处事就有一套，并且有一定的号召力，这样的人就善于做管理。技术型的人来做管理，他本人也难适应，而且管理起来力度也不大，效果也不会太好。当然两者都兼有的人还是有的，但这只是少数。
每个人所从事的工作不同，经历也不同，但干自己喜欢的工作就是一种幸福!所以每个人应根据自己的特长和爱好及条件来选择发展方向。这样不论做什么工作，在什么岗位上都能充分地发挥个人的工作热情和工作积极性，这也许对个人、企业都是有好处的。经过一段时间的工作实践，你认为仪表工这一工作不适合你干，那就尽早争取换个工作，这也是很正常的事情。但要强调的是，不能看别人换工作如何的方便，关键还是要看自己的条件，要想到家里供养学生娃读书不容易，要考虑家里人的苦衷。不要这山望着那山高，爬山是要有装备的，你没有条件从何一定要珍惜现来的装备？没有太多理由时，建议不要轻易地跳槽。工作来之不易，一定要珍惜现在的工作!
每个人都需要通过自己的努力获得自身价值的认同和报酬，自己确定的发展方向必须和市场需求结合起来，高大上的专业和学识未必能能获得丰厚的经济报酬，这是普遍存在的现象，谋求一条没有钱途的发展，注定随后你的生活会有太多的顾忌，这点值得大家思考。
