在昌晖仪表大家庭中有从业数十年的专家工程师,也有刚入职的仪表小白,老仪表工程师们把自己多年的仪表从业体会和感悟加以总结,给年轻仪表工六点建议,帮助仪表工尽快适应仪表工作,熟练掌握仪表技能,成为行业内高手。
1、要爱岗敬业
爱岗敬业的前提是要对本职工作热爱,否则,从何来的爱岗敬业?如果喜欢你现在的工作,你就会认为当仪表工是一种幸福。只有对仪表工作热爱了,才会有学习和做事的动力,这是实践证明了的。每个仪表工的从业过程是不同的,如有的学的就是本专业,有的是自己要求从其他工种转来的,有的可能是学的其他专业但现在干了仪表专业等。但不管怎么样,你现在从事的就是为生产自动化服务的工作,在这个岗位上要热爱本职工作和做好本职工作,这是最基本的要求。
2、注重继续学习且方法要得当
仪表涉及的范围广,所以需要掌握的知识是很多的,除仪表及控制技术外,对电气电子、机械、工艺、设备等都要懂点。同时自控设备更新周期越来越短,原来学习掌握的知识常跟不上技术的发展步伐,迫使仪表工的学习压力增大,仪表工都有体会。又要工作又要学习,可说是够苦够累的,所以掌握必要的学习方法是很重要的。面对新的知识,怎样学习效果好呢?当然就是急用先学,结合本人所接触的仪表及控制系统来进行学习,这样可做到有的放矢,有针对性的学习,由于有实物可动手、可实践、学习起来收效就快。书是要看的,由于仪表专业书籍太多,要都读过来是不现实的,再者也没必要,很多书,尤其是讲原理的书可以说是大同小异,只要认认真真地读上几本适合自己的书,就够受用一段时间了。古人说。万变不离其宗。这话对于基础理论学习也是适用的。但不管怎样学习,要注意的就是要从基础理论上学懂。
3、事半功倍的学习
继续学习最具体的问题是资料缺乏,尤其是才用的新系统和新型仪表的资料。书籍大多又慢半拍,而专业杂志的实用性又差。由于一个人的精力和时间是有限的,所以对于不是你专攻的专业,是不值得花太多的精力和时间的。当然有条件、有能力、有时间、有机会就尽量多学习和掌握一些知识,对提高个人的技术水平是大有益处的。
上网找资料,上论坛去问技术问题,昌晖仪表网、工控网、海川化工论坛等都有各行业仪表从业人员汇集,也有很多技术资料供大家学习,上网是一种很好的学习方法,其优越性是书及杂志难以比拟的。充分利用好网络的搜索功能是很重要的,搜索方法得当就可以事半功倍。首先要把我们需要找的资料用简短的词汇(即关键词)归纳出来,如要找书,除书名外,空格再注明电子书、下载,再进行搜索,否则搜索效果不佳,既浪费时间还难找到想要的资料。
多问一个为什么,多思考也是很重要的。只懂得学习不懂得思考是不行的。有些问题可能只要翻翻书,多思考就完全可以自己解决。多一次思考就多了一次进步,这是实践证明了的。
有人说学习要精,有一定的道理,但也要灵活掌握。如现在很多仪表和板卡用户是根本没有条件和能力进行修理的。所以只要能大致知道测量和控制原理就行了,在此基础上能做到正确地使用、熟练地参数设定、看懂和掌握现用的组态,并能作些修改,以方便在使用维修中碰到问题时,便于查找原因判断故障。要再深入进去你也没有办法,因许多仪表说明书是越来越简单,仪表、板卡根本就不提供电路图和说明,要深人的学习可能已没有条件。
要向老仪表工学习,这也是一个很重要的学习环节。由于他们从业时间长,有很多实践经验,认真向师傅学习是会有收获的。但也要看到由于仪表工的发展历史,他们的学历可能没有你高,对于一些理论及新知识还不如你,这不能成为不向他们学习的理由,只有通过相互的学习和交流才能促进工作的开展,同时他们也才会愿意把一些绝招传授出来。
4、争取多实践多动手
过程控制是一个实践性很强的工作,如仪表和控制系统出了故障,怎样尽快地找到原因,排除故障是很重要的,尤其是关键部位出了问题,直接影响到生产时。
操作工、调度、领导都等在那儿,看你处理问题,你能做到手脚不慌乱、镇定自如吗?如果你对各检测点了如指掌,对各控制回路很清楚,你就会有目的的去查找问题所在,而不是无目的去猜问题了,处理问题时你就会思路清晰、得心应手,很快能排除故障。而要对各检测点了如指掌,对各控制回路很清楚,那就是靠你平时的实践了,因为图纸与实物不是一回事,这就需要你用图纸对照实物来熟悉了,多看几次就加深了印象,久而久之也就熟悉了。要从基本功练起,如从用电烙铁做起,任何再简单的东西,只有经过自己动手后才会有体会的。
有的人可能会说我也想多动手多实践,但我没有机会呀。要看到机会是靠人争取和创造的,如到设备上、仪表盘内看电路、画接线图、顺着导压管、穿线管找检测点对照着印版画图,再将其改画成电路原理图,类似的例子很多,就看你愿不愿去做了,怎样做了。自己买点电子元件,组装点小玩意、小仪器也是一种学习,又是一种乐趣。
5、要学会总结经验
人们都有这样的体会,实践经验丰富动手能力强的人往往可以获得好的工作和薪资汇报。仪表工工作时间长了,接触和经历的仪表及系统问题就多,看到和听到的也就多,随着时间的推移这就是经验的积累过程。但只有经历是不够的,重要的是个积累问题,杂乱无章的东西是记不住的,只有理顺了头绪,才方便记忆,所以最好养成做工作记录的习惯,记在纸上的东西,时间再长它都是存在的,时间一长你的积累也就丰富了。回过头来看看原来记的东西,就会发现原来对有的问题的理解是不对的,要如何做才更好,也就发现了自己的进步。在工作中不可能不犯错误,如用万用表测量电路,不小心表笔碰火烧了元件。有时很简单的问题,把故障想得复杂了,结果绕个大圈子,才发觉原来如此等,善于总结经验很有必要,总结的目的是为了提高。
6、处理好与同事和领导的关系
有个好的工作氛围是很重要的,这实际就是人与人相处的问题。人与人相处就是要互相尊重、信任、理解。由于人的成长环境不同,年龄不同,对同一事物的看法可能会有差异,这是很正常的,但要在差异中看到相同,这样才能处理好与同事的关系。首先要学会欣赏别人,看到别人的长处,同时一定要学着接纳差异。