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把人员干预和过程报警看做提升自控率的潜在机会

2023/12/14 12:54:28 人评论 次浏览 分类:过程控制  文章地址://ny-tec.com/tech/5244.html

去企业调研,发现很多企业都对自控率和报警非常关注。有的企业定期会进行的统计和报表,然后攻关减少无效报警、重复报警,提高自控率。在几千个控制回路的大煤化工装置自控率能达到95%以上。应该说这是非常大的进步。

自控率很高是不是装置正常就可以实现零手动操作、自主运行了呢?可能未必,冯恩波老师举了一个例子:“一个真正完全自动化的精馏塔大约是8-12个回路,操作工配置数为“零”,我们大部分设计就是4-6个回路,至少一个操作工,尽管这几个回路都投自控了,操作工还是忙的很。这就是自控率和自动化的意义区别”。


把人员干预和过程报警看作装置操作的知识和过程控制提升的潜在机会,能让我们解决很多问题。希望在进行报警次数和自控率统计分析的时候能同时考虑操作事件。下图是同行大咖在企业总结的发现问题和解决问题的流程。解决问题的方法包括消除不合理报警、改变报警优先级和范围、仪表和设备维护、控制方案改进等。对于许多结果来说,大约80%的后果来自20%的原因(“至关重要的少数”)。关键回路的设计与自动尤其重要。

过程控制提升改进过程

如果装置自控率很高、人员操作很少、几乎没有报警则说明装置运行达到了一个新高度。其他工作呢?可以考虑其他的工作:例如1)更多异常情况的人工干预变成自动;2)消除工艺参数的有规律波动;3)工艺参数的协调优化。然后还可以考虑装置上下游、多装置协调、装置实时优化等更大范围更深深度的知识自动化工作。

作者:冯少辉博士

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